# Качество отдела продаж

# Оценка ОП (балл 0–10)

«ОП» — отдел продаж. Одна цифра **«Итог периода»** показывает общее «здоровье»
отдела за выбранный период. Удобна, чтобы следить за динамикой: растёт от недели
к неделе — отдел работает лучше.

## Из чего складывается

Четыре составляющие, каждая — по шкале от 0 до 10:

| Составляющая | Что означает |
|---|---|
| **Готовность** | Насколько «горячие» клиенты пишут (в среднем по оценкам ИИ) |
| **Скрипт** | Насколько менеджеры делают обязательные шаги разговора: выявляют потребность, называют цену, предлагают запись |
| **Возражения** | Насколько менеджеры справляются с сомнениями клиентов («дорого», «подумаю») |
| **Конверсия** | Из закрытых сделок — какая часть закончилась продажей, а не отказом |

Итоговый балл — среднее этих составляющих. Если по какой-то составляющей данных ещё
нет, она просто не учитывается (а не считается нулём).

## Как пользоваться

- **Смотреть динамику**, а не абсолют: 6.2 → 6.8 за месяц — хороший знак.
- Если балл упал — посмотреть на четыре плитки, **что именно** просело: клиенты
  стали холоднее (вопрос к рекламе) или менеджеры хуже отрабатывают (вопрос
  к обучению).

## Пример

Итог периода 3.1: готовность 3.9, скрипт 0.6, возражения 4.7, конверсия 3.3.
Сразу видно узкое место — скрипт: менеджеры почти не делают обязательные шаги
(не выясняют потребность, не называют цену, не предлагают запись). Это первая
тема для обучения — и самый быстрый способ поднять общий балл.

## Честная оговорка

Балл сравнивайте с самим собой в прошлом периоде, а не с «идеальной десяткой»:
десятки не бывает даже у отличной команды.

# Горячесть лидов

ИИ читает каждую переписку и оценивает, **насколько клиент готов купить** —
от «случайный человек» до «готов платить». Карточка показывает, каких клиентов
больше. Оцениваются только переписки, которые ИИ уже разобрал.

## Четыре группы

| Группа | Кто это |
|---|---|
| **Горячий** | Готов записаться на пробное или оплатить. Спрашивает «как записаться», «куда платить». |
| **Думает** | Интерес есть, но сомневается: сравнивает, уточняет цену, советуется. |
| **Слабый интерес** | Спросил и пропал, отвечает вяло. |
| **Отказ / ошибка** | Отказался или вообще обратился не по адресу. |

Над группами — строка **«Отказы целевых лидов»**: сколько разобранных переписок
закончились отказом настоящего потенциального клиента. Ноль — отлично; если цифра
растёт, причины смотрим в карточке «Отказы целевых лидов».

## Как пользоваться

- **Много горячих** — реклама приводит правильных людей; главное — не терять их
  (смотрите «Клиент без ответа» и «Скорость обработки заявки»).
- **Много слабых и отказов** — трафик холодный или нецелевой; вопрос к рекламе.
- **Горячие есть, а продаж нет** — клиенты хотят, но их не дожимают; вопрос
  к менеджерам.

## Пример

Из 73 оценённых переписок: 3 горячих, 17 думают, 53 слабый интерес. Читается так:
настоящих покупателей около двадцати, и в первую очередь нужно идеально отработать
3 горячих — они уже готовы платить, — и дожать 17 сомневающихся.

# Работа с возражениями

Возражение — это сомнение клиента: «дорого», «мне надо подумать», «неудобное
расписание». ИИ находит их в переписках и смотрит, **как менеджер ответил**.

## Что показывает карточка

- **Топ-3 проблемных** — три возражения, с которыми команда справляется хуже всего:
  как часто встречается и какой процент отработки.
- **Все возражения** — полный список: сколько раз встретилось, доля от всех
  возражений и отработка.
- **«Что усилить»** — вывод внизу карточки: возражения с самой слабой отработкой,
  по которым в первую очередь нужен готовый ответ.

**Отработка, %** — насколько убедительно менеджеры в среднем отвечают на это
возражение. 100% — ответили убедительно, 0% — проигнорировали или сдались.

## Почему типы считаются отдельно

Если смешать все возражения в одну среднюю цифру, проблема спрячется: например,
«дорого» отрабатывается на 10%, а «расписание» на 70% — в среднем выйдет приличных
40%, и провал по цене никто не заметит. Поэтому каждый тип — отдельной строкой.

## Как пользоваться

Ищите сочетание **«встречается часто + отработка низкая»** — это готовая тема для
обучения менеджеров. Блок «Что усилить» подсказывает такие темы сам.

## Пример

«Не вовремя / расписание» встретилось 16 раз, отработка 54% — почти в половине
случаев менеджер не смог предложить удобный вариант. Нужен готовый ответ: вечерние
группы, выходные, соседний филиал.

## Оговорка

ИИ видит возражения только в переписках, которые уже разобрал. Чем больше разобрано,
тем точнее картина.

# Рейтинг менеджеров

Таблица сравнивает менеджеров между собой за выбранный период. Переключатель
«На странице» справа сверху меняет, сколько строк показывать.

## Колонки

| Колонка | Что означает |
|---|---|
| **Диалогов** | Сколько переписок вёл менеджер |
| **Сообщений** | Сколько сообщений в его переписках |
| **Скрипт** | Насколько менеджер выполняет обязательные шаги разговора: выявить потребность, назвать цену, предложить запись |
| **Дожим** | Насколько хорошо отвечает на сомнения клиентов («дорого», «подумаю») и доводит до решения |
| **Продажи** | Сколько его сделок закончились оплатой |
| **Оценка** | Итоговый балл менеджера по качеству работы |
| **Δ нед.** | Как оценка изменилась по сравнению с прошлой неделей: ▲ выросла, ▼ упала |

## Как диалог закрепляется за менеджером

Переписку могли вести несколько сотрудников — диалог засчитывается тому, кто написал
в нём больше всех сообщений. Переписки, где ни один сотрудник не ответил, ни за кем
не закрепляются.

## Как пользоваться

- **Объём против результата.** Сравнивайте «Диалогов» с «Продажами»: у одного
  менеджера 68 переписок и 20 продаж, у другого 46 и 6 — разница в отдаче видна
  сразу, независимо от загрузки.
- **Качество.** Низкий «Скрипт» при нормальном объёме — менеджер торопится и
  пропускает шаги; низкий «Дожим» — сдаётся при первом «дорого». И то и другое
  лечится обучением, конкретные примеры — в разборах его переписок.
- **Δ нед.** подсказывает, на кого обратить внимание на этой неделе: у кого оценка
  падает — поговорить, у кого растёт — отметить.

# Скорость обработки заявки

Карточка показывает, **как быстро менеджеры отвечают на первое сообщение клиента** —
и как скорость ответа влияет на продажи.

## Как считается

Для каждой переписки берётся время между первым сообщением клиента и первым ответом
сотрудника. Все переписки раскладываются по четырём корзинам:

- **до 5 минут**
- **5–30 минут**
- **30+ минут**
- **на следующий день**

По каждой корзине видно: сколько было таких заявок, в скольких клиент продолжил
общение после ответа («ответили»), и какая доля дошла до покупки (процент над
столбиком).

## Две подсказки внизу

- **«Лучший интервал»** — какая скорость ответа даёт лучшую конверсию и во сколько
  раз она выше остальных.
- **«Просадка»** — сколько заявок ждали ответа слишком долго и сколько денег это
  примерно стоило. Это оценка, а не точный факт, но порядок цифры честный.

## Почему это важно

Клиент, который написал в мессенджер, обычно пишет ещё двум-трём конкурентам.
Покупает тот, кто ответил первым, пока интерес горячий. Через час клиент уже
записался к другим или передумал.

## Как пользоваться

- Смотрите, какая доля заявок попадает в «30+ минут» и «на следующий день» —
  это зона потерь.
- Организационные решения: дежурства в мессенджерах, уведомления о новых
  обращениях, автоответ в нерабочее время.

## Пример

71 заявка ждала ответа больше 30 минут — потенциальная потеря около 14 325 ₽.
Если поставить дежурного, который отвечает в первые минуты, эти деньги перестанут
утекать — каждый месяц.